Een verzuimverzekering kan u als werkgever beschermen tegen de vervelende kosten die gemoeid zijn met ziekteverzuim. U bent immers verplicht om bij langdurig verzuim een deel van het loon van uw werknemers door te betalen... Had u graag van verschillende aanbieders een aantrekkelijke offerte van een verzuimverzekering gezien? Op deze website bent u aan het juiste adres.

Ziekengeldveiling.nl

  1. bespaart op uw premie van uw verzuimverzekering
  2. doet u het beste aanbod
  3. haalt u al het werk uit handen
  4. is snel en transparant
  5. adviseert persoonlijk
  6. ondersteunt u bij het maken van uw keuze
  7. is ook telefonisch te bereiken »

 

Binnen 5 werkdagen de beste verzuimverzekering!

Verzuimverzekering: Éénmaal, andermaal ... verkocht! Het systeem van de veiling is al een eeuwenoude en beproefde methode om kostbare zaken van eigenaar te laten wisselen tegen een door marktwerking bepaalde prijs. U biedt of looft al naar gelang uw koper of verkoper bent. Het beste bod telt en als verkoper heeft u de vrijheid om bij een te laag bod u terug te trekken. En dit kunt u nu ook met één van uw kostbaarste verzekeringen doen. De verzuimverzekering die de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van uw werknemers overneemt.

U biedt uw verzuimverzekering via het online aanvraagformulier aan en ontvangt binnen 5 werkdagen het beste voorstel retour. Omdat wij net als op een veiling transparant zijn over het stand komen van de prijs geven wij u inzage in de beste biedingen. U ontvangt van ons een uitgewerkte offerte samen met een suggestie over de keuze van dekking of eigen risico. Houdt de dienstverlening hier op? Nee zeker niet! Hoewel de offerte-aanvraag via internet plaatsvindt, kunt u gewoon rekenen op vakkundige advisering door onze verzuimspecialisten. Een afspraak is ook zo gemaakt. Wilt u nu gebeld worden? »

Waarom een verzuimverzekering?
Als werkgever bent u verplicht om gedurende de eerste 104 weken (2 jaar) dat uw werknemer ziek thuis zit ten minste 70% van zijn salaris door te betalen. Deze loondoorbetalingsverplichting kunt u met de verzuimverzekering overdragen op de verzekeraar.

Naam onderneming Verplicht veld
Adres Verplicht veld
Postcode Verplicht veld
Plaats Verplicht veld
KvK nummer Verplicht veld
Datum oprichting (dd-mm-jjjj) Verplicht veld
Sector Verplicht veld
Contactpersoon Verplicht veld
Emailadres Verplicht veld
Functie Verplicht veld
Telefoonnummer Verplicht veld
Valt u onder een CAO? Verplicht veld Nee
Ja, naam CAO:
Gemiddelde leeftijd medewerkers Verplicht veld
Aantal medewerkers Verplicht veld
Upload personeelsbestand Verplicht veld Nog niet geupload, selecteer een Excel,
CSV of PDF-bestand...


Dit bestand dient minimaal per medewerker de geboortedatum, het geslacht en het bruto jaarloon te bevatten
Bruto loonsom  Verplicht veld
Verzuimpercentage van  Verplicht veld vorig jaar % More infoIndien u over één van deze jaren geen personeel in dienst had of het bedrijf nog niet bestond, vul dan 0% in.
Verplicht veld 2 jaar geleden % More infoIndien u over één van deze jaren geen personeel in dienst had of het bedrijf nog niet bestond, vul dan 0% in.
Verplicht veld 3 jaar geleden % More infoIndien u over één van deze jaren geen personeel in dienst had of het bedrijf nog niet bestond, vul dan 0% in.
Naam arbodienst Verplicht veld
Toelichting  
Huidige verzuimverzekeraar Verplicht veld
De onderstaande vragen gaan over uw huidige verzekering.
Huidige dekkingspercentage Verplicht veld 1e jaar % More infoVul hier het dekkingspercentage van het eerste jaar van de huidige verzekering in.
Verplicht veld 2e jaar % More infoVul hier het dekkingspercentage van het tweede jaar van de huidige verzekering in.
Werkgeverslasten meeverzekerd? Verplicht veld Ja, voor % More infoZijn de werkgeverslasten meeverzekerd? en zo ja? voor welk percentage?
Nee
Aantal eigen risco dagen Verplicht veld dagen, dit zijn kalenderdagen
werkdagenMore infoHoeveel dagen is het eigen risico op uw huidige verzekering? Betreft dit kalenderdagen of werkdagen?
Huidige premiepercentage Verplicht veld % More infoVul hier uw huidige premiepercentage in.


Deze website maakt gebruik van Cookies. Door het gebruik te maken van onze site accepteert u de voorwaarden van onze Privacy Policy.